募集要項
- 職種名
- 【障がい者採用】 オープンポジション
- 職務内容
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本社や事業所を中心とした管理業務部門における各種業務
配属先、担当業務についてはご本人の能力、経験、及び障がい内容等を十分考慮の上決定いたします。配属部署例
営業/オペレーション/テクノロジー/法務/コンプライアンス/リスク/財務経理/購買/広報/人事/総務 など
雇用形態
契約社員 ※正社員登用実績有り
求めるスキル/経験
PC(Word・Excel)実務使用経験のある方
※英語力のある方、金融業界での勤務ご経験のある方については厚遇いたします - 応募資格
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障害者手帳の交付を受けている方(もしくは取得見込みの方)
学歴不問 - 応募方法
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当WEBサイトの「エントリー」ボタンからエントリーしてください。
※エントリー後2週間以内を目途に選考通過者に対してのみ、次の選考について連絡を差し上げます。 - 応募書類
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WEB書類選考を通過された方には、以下の応募書類のご提出をお願いいたします。
応募書類
履歴書/職務経歴書 (転職/退職理由を明記)/障害者手帳コピー
※ご提出いただいた書類は返却いたしませんのでご了承ください。送付先
Email:dsabled.recruitjp@citi.com
郵送:〒100-8132 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
シティグループ証券株式会社
人事部門 障がい者採用担当 宛 - 選考方法
- 書類選考、面接(複数回)、適性検査
- 選考配慮
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選考において必要な配慮を行います。
パソコン要約筆記/筆談対応/適性検査受検時における資料の拡大コピーや代筆での解答 等 - 給与条件
- 給与:当社規定による
- 福利厚生
- 社会保険完備、定期健康診断、学習・資格取得支援制度
- 勤務時間
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グループ(各)会社における始業・終業時間は各社の規定による。
時差通勤・短時間勤務などのフレキシブルワーク制度あり - 障がいの配慮
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電話対応考慮(応相談)/透析考慮(応相談)/車椅子就業可能/自動車通勤(応相談)/就業時間の考慮あり
※勤務地により異なります - 勤務地
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新宿イーストサイドスクエア
〒160-8812 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア >地図
東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」A3出口直結
東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E1出口徒歩6分
JR新宿駅より、タクシーで5分大手町パークビルディング
〒100-8132 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング >地図
「大手町駅」C6a出口直結
東京メトロ千代田線/半蔵門線 「大手町駅」出口C6aより徒歩1分
東京メトロ丸の内線/都営三田線 「大手町駅」出口C6aより徒歩3分
東京メトロ東西 「大手町駅」出口C6aより徒歩4分
JR 「東京駅」より徒歩8分とまりん
〒900-0016 沖縄県那覇市前島三丁目25番1号
美栄橋駅から徒歩約10分 - お問い合わせ
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シティグループ証券株式会社
人事部門 採用
担当:障がい者採用担当
Email:dsabled.recruitjp@citi.com
選考プロセス
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エントリー
当ホームページの「エントリー」ボタン、または障がい者専用求人サイトの『アットジーピー』からエントリーしてください。入力されたエントリー情報に基づきWEB書類選考を実施します。
※エントリー後2週間以内を目途に選考通過者に対してのみ、次の選考について連絡を差し上げます。 -
書類選考
WEB書類選考を通過された方には、以下の応募書類をご提出いただきます。
履歴書/職務経歴書(転職/退職理由を明記)/障害者手帳のコピー
※ご提出いただいた書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※合否結果は、2週間以内を目途にEメールまたは電話でご連絡します。 -
人事面接
採用担当者による一次面接を行います。ご自身がこれまでに力を注いできたこと、シティで発揮できる強み、希望する職務、必要な配慮やサポートについて、みなさんのお話をじっくりお聞きします。
※合否結果は、2週間以内を目途にEメールまたは電話でご連絡します。 -
部門面接(複数回)+適性検査
採用予定部門の関係者および部門付き人事担当者との面接を行います。具体的な業務内容、職務内容について不明点があればご遠慮なくご質問ください。応募職種によって適性検査を受検いただきます。
※合否結果は、2週間以内を目途にEメールまたは電話でご連絡します -
内定
採用通知書をお渡しし、労働条件等について確認するためのオファー面談を実施いたします。
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入社
入社日についてご相談の上、決定いたします。入社までに不安点、気になることがあれば随時ご相談ください。
※選考期間はおおよそ2ヶ月です。(配属部署により異なる)
※内定~入社の期間はおおよそ1〜2ヶ月です。
※上記ステップは目安です。予告なく変更になる場合があります。
配属部門例とサポート体制
配属部門例
シティでは、キャリアとスキルおよび障がいに考慮したオープンポジション採用をおこなっています。すでに多くの障がいをお持ちの方がシティに入社されており、健常者の方と同様に様々な部門で活躍されています。
障がい種別 | 配属部門例 |
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下肢・上肢機能障がい 運動機能障がい |
法人金融部門/オペレーション部門/テクノロジー部門/法務部門/人事部門 |
視覚障がい | オペレーション部門/テクノロジー部門 |
聴覚障がい | オペレーション部門/人事部門 |
内部障がい | オペレーション部門/テクノロジー部門/インフォメーション・セキュリティ部門/購買部門 |
その他の障がい | オペレーション部門/テクノロジー部門 |
サポート体制
シティでは、障がいに対するサポート体制を充実させることにより、個々人がより快適に安心して仕事に取り組み、自身の能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指しています。
障害の内容 | サポート体制 |
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上下肢障がい |
・車椅子用エレベーターの設置(勤務地による) ・車椅子用トイレの設置(勤務地による) ・ハンズフリー電話機(ヘッドセット)の手配 ・自動車通勤の配慮(勤務地による) |
聴覚障がい |
・電話応対の必要のない業務への配置 ・インスタントメッセージ機能搭載PCの完備 ・手話通訳者の手配(研修時等) |
視覚障がい | ・拡大読書器、点字ディスプレイ、画面読み上げソフト、画面拡大ソフト等の手配 |
全般 |
・残業制限の配慮 ・時差出勤の配慮 ・通院のための時間短縮勤務/休暇の配慮 ・健康管理室・休憩室の完備 ・フォローアップ面談の実施 |